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5 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:23:39 yksbkKSl0
そんなのいるのか？


7 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:24:15 7q77jrYP0
連帯責任
の一言ですむだろｗ


11 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:25:11 bSPTlX420
落ち度があろうが無かろうが、仕事が忙しかろうが暇だろうが、
会社の業績が悪ければボーナスは出ない。
それが民間企業


14 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:25:38 c4uo7cyh0
国民を思いやるよるも
身内を思いやるか


22 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:26:19 3zyjY/W90
全員落ち度があるに決まってんだろ。
何いってんだこのバカは。


25 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:26:45 vT1RRPri0
民間会社ではよくあること。
生保会社がこんな事やったら会社は廃業だろ。
ボーナスが出ることさえおかしい。


28 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:26:55 uZIICcem0
「手当なしのサービス残業が続いている状態」←自分らが悪いのだからサービス残業ではない


30 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:27:48 pBcw9r+l0
そう言うのなら落ち度のあるやつを公表して責任取らせろよ


32 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:28:47 D5NOOO5Y0
長年にわたって起こってきた問題だ。
今の若手職員が罪をかぶるのもどうかと思うが。


36 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:29:05 icdsy0l5O
もっとも落ち度のある世代はすでに悠々自適の年金暮らし


47 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:31:17 Qmn+1UrqO
馬鹿なのかな？こいつら


50 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:32:13 3zyjY/W90
いままで仕事もしてねえのに給料もらたってたくせに癖に
サービス残業がどうのとかいってんじゃねえよ。


54 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:33:15 n0CZBQPzO
落ち度のあった過去の大臣以下役人に責任を取らせるのが筋


55 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:33:26 bSPTlX420
賞与の賞は
功績をあげた者に与える褒美

いったい、どういう功績をあげたというのだろうか。


65 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:34:57 th4lGIse0
落ち度の無い加入者に納得のいく説明しろよ


66 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:34:58 Z7wQ4cQy0
言ってる事の意味がわからんのか？
本当にどうしようもなく馬鹿な連中だな…


78 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:36:22 MRj89Bm80
仕事するのに落ち度がないのは普通です。


80 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:36:42 jQzwrowL0
民間だったら全員給料は減額なんだけどな。


95 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:38:43 d8fzMaKr0
損害ばかり出してる組織に「ボーナス」とか出るほうがおかしい。

全額返納したうえで自主退職あたりが妥当だ。


97 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:38:53 H2GHKdeu0
下の方は、１０万ぐらいだろ紙に書かれている金額
しかたないじゃん、入った会社が業績不振
普通はボーナスすらでない　


99 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:39:15 QbjCgSye0
なにこの自己中な発言
落ち度があるから問題になってるんだが


110 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:40:43 XfuQkv3s0

×落ち度のない
○自覚の無い


112 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:40:55 feLtZZVt0
サービス残業？
後で違う名目のお手当て付けるんでしょ。


117 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:41:40 ebRloz/SO
公務員は利益を求める団体じゃないんだからボーナスなんかいらねーだろ
ていうか今までサビ残したことなかったのかよ
どこの温室栽培だ


140 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:43:48 JHa6ZFPNO
>>117
サビ残は違法だってんだろ
おまえんとこがブラックなだけだろ


156 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:46:26 dRWzEPJc0
上司が失敗したときに部下が責任を負うのは官民問わず世の常だ
耐えなさい


161 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:46:38 iUCwuyvG0
民間なら潰れてると。
お上根性、まだ抜けてないってか。


174 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:48:15 g4UC1SnBO
夕張のアホ役人と同じ事ほざいてやがるな。


183 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:48:52 VL+lmkx30
落ち度が無いとかもうアフォかと。

連帯責任で相互監視させないと何度でも同じことが起こるぞ。


187 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:49:16 icdsy0l5O
一番得したのは去年あたりで退職したヤツら
ここ二三年で入社した奴は気の毒


198 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:50:16 s7le5R270
普通の会社なら至極当たり前のことだし
文句言うほうがどうかしてるだろ
首にならんだけマシなくらいだ


210 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:51:55 3V+R0DYMO
民間なら全員カットがあたりまえって…

民間じゃないからいいだろ


220 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:52:40 3Xs/O8hn0
ネコババをとめられなかった時点で同罪だろ。


232 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:54:08 F62JsEhj0
落ち度の無い国民が不利益を被っても知らん振りのくせにな
死ね


251 名前：名無しさん＠七周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:56:28 S4bDt8VO0
残業代は誰が払ってると思ってるんだよ……。
国民の金を横領した挙句、まだ金をせびるのかよ。


257 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:57:03 uC7rTpsm0
職員ひとりあたり５３億円出せば消えた年金戻るみたいだよ＾＾


267 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 12:58:31 NfQStkvg0
>しかし、相談以外の「通常業務」もあるため

今までまともに働いていたなら、この事態はない。
いったい毎日何をやってるんだよ?


328 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/06/27(水) 13:04:51 GlDEzC620
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　　幹部は責任を取りたくないので
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　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣Ⅰ￣￣＼　下っ端のボーナスを返還致します。
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　阿呆庁　　｜
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