チラ裏ヘッドライン..._〆
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お前らは１日に何回メール送る？
1 名前： 都会っ子(東京都) 投稿日：2007/07/07(土) 08:28:52 
内閣府は７日、「情報化社会と青少年に関する意識調査」の結果を発表した。それによると、携帯電話を利用している人の４割近くが１日に１１回以上友人らにメールを送信していることが分かった。携帯電話を日常使っている人の割合は、小学生３１．３％、中学生５７．６％、高校生９６．０％だった。
調査は、全国の１０歳から２９歳までの男女５０００人と、その保護者２０００人を対象に３月に実施。回収率はそれぞれ４９．４％、５７．３％だった。
携帯電話を使っている２９歳までの人に１日に何回メールを送るか聞いたところ、５１回以上が５．４％、２１回から５０回が１４．６％、１１回から２０回が１７．４％と、これで全体のほぼ４割を占めた。６回から１０回が１８．６％、１回から５回が２９．６％だった。
http://www.asahi.com/life/update/0707/JJT200707070001.html?ref=rss
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８割のニート「働きたいけど人と話すの無理だし友達できないから働かない」
1 名前： ゆかりん(長屋) 投稿日：2007/07/06(金) 12:35:14 
仕事も通学も職探しもしていない「ニート」と呼ばれる若者の約８割が「社会や人から感謝される仕事がしたい」と感じていることが、厚生労働省による初の実態調査でわかった。一方で、「人に話すのが不得意」が６割を超えるなど、対人関係への強い苦手意識が就職活動などに二の足を踏む原因になっていることが浮き彫りになった。
ニートは社会とのつながりが薄く、実態の把握が難しかった。
今回の調査は、厚労省のニート支援事業に参加した３５歳程度までの約８６０人を
対象にアンケートや面接で実施した。
一般にニートは就労意欲が低いと思われがちだが、全体の８２％が「社会や人から感謝される仕事がしたい」と回答。「どこでも通用する専門技能を身につけたい」が８０％、「仕事をしてないとうしろめたい」も８２％だった。これまでに「１カ月以上の就労経験」がある人も７９％を占め、正社員経験がある人も１９％に及んだ。
一方で、就職活動で問われる能力について不得意かどうかを尋ねると、
「計算」（４２％）や「人の話を聞く」（３４％）などに比べ、「人に話すのが不得意」（６４％）が突出して多かった。
生活行動の苦手意識についての質問でも、「職場で友達をつくる」ことや「上司から信頼される」のが「難しい」「やや難しい」という答えが６４％を占める。
「学校でのいじめ」（５５％）や「不登校」（３７％）の経験者も多かった。
http://www.asahi.com/life/update/0629/TKY200706290437.html
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ニートは社会とのつながりが薄く、実態の把握が難しかった。
今回の調査は、厚労省のニート支援事業に参加した３５歳程度までの約８６０人を
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一方で、就職活動で問われる能力について不得意かどうかを尋ねると、
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日本171cm、アメリカ175cm、韓国173cm、北朝鮮165cm、オランダ183cm
1 名前： 男性巡査(樺太) 投稿日：2007/07/04(水) 14:21:27 
何事も世界一のアメリカ。20世紀の前半は身長でもアメリカは世界一だった。 それが、ここへきてオランダやノルウェーに抜かれている。なぜか。
経済学者によると、近年のアメリカ人は外食が増え、栄養のバランスが偏って子どもたちの成長に影響していると。また、働き過ぎだとも。まあ、背の低い移民が増えれば、平均も低くなるのだろうが‥‥。
スタジオに各国の男子の平均身長を示す人型を示して、その前に177センチの加藤浩次が立った。
彼はアメリカの平均より高い。しかし、オランダの183センチを見て、
「これが平均じゃぁ、サッカーなんかきびしいね」
日本171センチ、アメリカ175センチ、韓国173センチ、北朝鮮165センチ。
韓国は日本より上だ。「韓流スターなんか高いし、食生活や経済状況が影響してるんでしょうか」と山岡三子。それと、韓国と北朝鮮の差が注目だ。
http://www.j-cast.com/tv/2007/07/04008945.html
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彼はアメリカの平均より高い。しかし、オランダの183センチを見て、
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日本171センチ、アメリカ175センチ、韓国173センチ、北朝鮮165センチ。
韓国は日本より上だ。「韓流スターなんか高いし、食生活や経済状況が影響してるんでしょうか」と山岡三子。それと、韓国と北朝鮮の差が注目だ。
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あなたは高い？低い？年収格差時代の給与相場チェック
1 名前： 経済評論家(福島県) 投稿日：2007/06/22(金) 19:12:10 
これまで一億総中流と呼ばれた日本社会。世の会社員は、終身雇用と年功序列型の賃金体系に支えられ、良くも悪くも日本社会の中間層として、経済や社会の発展を支えてきた。ところが、バブル崩壊後の「失われた10年」の間に、企業の人事政策は大きな変貌を遂げることになる。
20代後半で、はや３００万円と３０００万円の差エンジニアという専門技術職も、こうした格差の競争から無縁でいることはもちろんできない。
今回はＴｅｃｈ総研が2006年3月に行ったエンジニア調査（サンプル数3452人）から、エンジニアの給与格差の実態を明らかにすべく、職種別・年代別の年収比較を試みた。
まず検討したいのは、職種間の年収格差だ。アンケートでは、ソフトウェア・ネットワーク関連を10職種、ハードウェア関連を10職種に細分化し、合計20職種の年収比較を行っている。
それによれば、ソフト系の「コンサルタント、アナリスト、プリセールス」職種の762万円（全体平均）が最高、「システム開発（Web・オープン系）」が最低の574万円（同）で、その差は約190万円ということになった。
ひと口にエンジニアといっても、技術や知識の専門性の高さ、企業収益の寄与度、人的資源の稀少性などによって、職種間の格差が生まれているとみてよい。絶対数が少なく、しかしその仕事での何億円もの契約が取れるような仕事は、当然ながら給与・ボーナスも高いということになる。
http://career.livedoor.com/feature/tech/tec03/004/
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人間は中身より見た目？
1 名前： 渡来人(三重県) 投稿日：2007/06/23(土) 12:08:41
Yahoo!知恵袋で「人は、見かけなのでしょうか？」という質問があったので、 「人は見た目が何割だと思いますか？」というアンケート を当サイトで行ったところ、7割（253票/29%）、8割（162票/18%）、 6割（140票/16%）、9割以上（137票/15%）、5割（117票/13%）、 4割(42票/5%）、3割（25票/3%）、2割（5票/1%）、 1割以下（4票/0%）という結果に（6月22日時点）。
「見た目が一番重要」というメラビアンの法則（俗流解釈）ですら視覚情報(見た目・表情・仕草など)の占める割合が 55％なのですが、それを遥かに上回っています。
もう少し「見かけよりも中身が大事」という意見が多いと思っていたのですが、蓋を開けてみると、「9割以上」に15％もの票が集まっており、
「見た目こそ、その人がどう見られたいかをすべてあらわしている。無意識な人も含めて。だから見た目ですべて判断して良いのです。見た目１０割です。」（FUZIWARAさん）
「見た目が全て。態度とか言動も含めてですが見た目と中身が違う例はかなり希有」（hnさん）
「１０割。本当の内面は誰にもわからない。普通に言うところの内面は外見化されたもの。」（ケミさん）
と、「見た目こそ全て」という意見が多いのです。
http://news.livedoor.com/article/detail/3209055/
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もう少し「見かけよりも中身が大事」という意見が多いと思っていたのですが、蓋を開けてみると、「9割以上」に15％もの票が集まっており、
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